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船营区借鉴发达城市“街道吹哨 部门报到”的创建经验

一辆满载着40余名船营区城管干部的大客车,穿行在12个老旧小区之中,他们专门发现问题、分析问题,研究问题的破解办法……6月19日,船营区开展城管人员“一对一”包联街道工作现场观摩活动。这是船营区创城工作推出的又一个新妙招。

  活动中,各街道城管科长与“一对一”包联人员共同介绍小区环境整治情况,大家打破地域限制、摒弃本位思想,把各个小区的每个问题都当成自己的问题,一个个务实管用的办法记录在册、列上日程。

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  活动后,船营区创城办以通报形式公布发现的问题,利用一个月时间持续推进问题整改,以“城区内涵品质提升专栏”形式,在“船营发布”连续播发整治成果,再次掀起一轮以“环境集中整治”推动文明城市创建的热潮。

  今年年初以来,船营区借鉴发达城市“街道吹哨 部门报到”的创建经验,在我市各城区中率先实施城管人员“一对一”包联街道机制。这种“街道吹哨 城管报到”的做法,将区、街道、社区三级城管工作者融为一体,既缓解了区城管人员辖区大、人手少的难题,又摆脱了街道、社区城管人员“无证执法”的困境, 提高了违法建筑、私搭乱建、占道经营、私占公共车位等城市管理问题的整改效率,今年上半年解决各类问题1680余个(次),同比增长近40%。

2019年6月25日 22:53
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今年年初以来,船营区借鉴发达城市“街道吹哨 部门报到”的创建经验,在我市各城区中率先实施城管人员“一对一”包联街道机制。这种“街道吹哨 城管报到”的做法,将区、街道、社区三级城管工作者融为一体,既缓解了区城管人员辖区大、人手少的难题,又摆脱了街道、社区城管人员“无证执法”的困境, 提高了违法建筑、私搭乱建、占道经营、私占公共车位等城市管理问题的整改效率,今年上半年解决各类问题1680余个(次),同比增长近40%。
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